Relatórios & Dashboard

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Gerencie o fluxo do seu workplace

Com a colorkrew Biz, você tem um painel que permite analisar a taxa de entrada para toda a empresa, por departamento e por andar.
É possível analisar todo o fluxo do workplace, controlar o check-in no escritório em relação a toda a empresa, e visualizar a diferença na taxa de check-in versus a taxa de ocupação da área além da taxa de reserva de assentos.

Função de relatório

Você pode facilmente obter dados sobre o status de uso de assento, de espaço e status de reserva, além de verificar a taxa de comparecimento no escritório e trabalho híbrido.

Status em tempo real

Você pode visualizar imediatamente o status de uso em frente à sala de reunião ou mesa de trabalho e realizar a reserva no aplicativo, simplesmente lendo o QR Code.

Análise do assento

Você pode analisar a utilização das mesas através de um mapa de calor, entendendo onde é mais usado pelos colaboradores.

Visualização do status do espaço

A função Status de espaço foi adicionada na área de relatórios. Você pode reduzir por data e área, fazer uma lista de quais espaços estão disponíveis, que tipo de reuniões são realizadas, e fazer reservas.

Função lista

Você pode ver o status do usuário em uma lista separadamente da exibição convencional do tipo de mapa, além de filtrar por grupos personalizados, departamentos e nomes de usuários para obter uma compreensão detalhada do status de check-in e status atual dos colaboradores, e se comunicar diretamente por e-mail ou chat.

Função de notificação

Você pode configurar e enviar notificações push personalizadas da ferramenta administradora, editar o texto, a hora, url, etc. e podendo ser usado para vários fins, como anunciar lembretes de check-in todas as manhãs para aqueles que não fizeram check-in, ou enviar notificações de eventos apenas para os departamentos sujeitos à notificação. Configurações detalhadas de repetição podem ser feitas de acordo com suas necessidades, como férias, feriados regulares e notificações em dias específicos da semana.

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