O trabalho híbrido é uma modalidade que combina o trabalho presencial e o trabalho remoto, permitindo que os colaboradores tenham mais flexibilidade e autonomia para escolher onde e como trabalhar. Essa tendência vem ganhando cada vez mais espaço nas organizações, especialmente após a pandemia de Covid-19, que acelerou a transformação digital e a adoção de ferramentas e práticas que facilitam o trabalho à distância.

No entanto, o trabalho híbrido também traz alguns desafios, como manter a produtividade e a criatividade dos profissionais em diferentes ambientes e situações. Como garantir que as tarefas sejam realizadas com qualidade e eficiência, sem perder a capacidade de inovar e gerar soluções originais? Como equilibrar a rotina de trabalho com as demandas pessoais e familiares, sem comprometer o bem-estar e a saúde mental?

Neste post, vamos apresentar algumas dicas de como manter a produtividade e a criatividade no trabalho híbrido, baseadas em pesquisas e experiências de empresas que já adotaram esse modelo. Confira!

Estabeleça uma rotina flexível e adaptável

Uma das vantagens do trabalho híbrido é poder definir o seu próprio horário e ritmo de trabalho, de acordo com as suas preferências e necessidades. No entanto, isso não significa que você deva trabalhar sem planejamento ou organização. Pelo contrário, é importante estabelecer uma rotina flexível e adaptável, que te ajude a cumprir as suas metas e prioridades, mas que também te permita fazer ajustes conforme as circunstâncias.

Por exemplo, você pode definir quais são os dias e horários em que você vai trabalhar presencialmente ou remotamente, levando em conta os compromissos da sua agenda, as demandas do seu projeto ou equipe, e as condições do seu ambiente de trabalho. Você também pode reservar blocos de tempo para realizar as atividades mais importantes ou complexas, quando você estiver mais concentrado e produtivo, e deixar as tarefas mais simples ou rotineiras para os momentos em que você estiver mais cansado ou disperso.

Além disso, você pode adaptar a sua rotina de acordo com as mudanças que ocorrerem ao longo do dia ou da semana, como imprevistos, urgências ou oportunidades. O importante é ter clareza sobre os seus objetivos e prazos, comunicar-se com os seus gestores e colegas sobre o seu status e disponibilidade, e usar ferramentas que te auxiliem na gestão do seu tempo e das suas tarefas.

Cultive hábitos saudáveis e estimulantes

Outro aspecto fundamental para manter a produtividade e a criatividade no trabalho híbrido é cuidar da sua saúde física e mental. Afinal, o seu desempenho profissional depende muito do seu estado de ânimo, energia e disposição. Por isso, é essencial cultivar hábitos saudáveis e estimulantes, que te ajudem a manter o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal.

Entre esses hábitos, podemos destacar:

• Dormir bem: uma boa noite de sono é fundamental para restaurar o seu corpo e mente, melhorar a sua memória e aprendizado, regular o seu humor e aumentar a sua criatividade. Procure dormir entre 7 a 9 horas por noite, seguindo uma rotina regular de horários, evitando distrações ou estímulos antes de dormir, e criando um ambiente confortável e escuro no seu quarto.
• Alimentar-se bem: uma alimentação balanceada é importante para fornecer os nutrientes necessários para o seu organismo funcionar adequadamente, prevenir doenças, fortalecer o seu sistema imunológico e melhorar o seu humor. Procure comer alimentos naturais e variados, evitando o excesso de açúcar, gordura, sal e industrializados. Além disso, beba bastante água ao longo do dia, para manter-se hidratado e evitar a desidratação.
• Praticar exercícios físicos: uma atividade física regular é benéfica para a sua saúde física e mental, pois melhora a sua circulação sanguínea, fortalece os seus músculos e ossos, previne o sedentarismo e a obesidade, reduz o estresse e a ansiedade, e aumenta a sua autoestima e confiança. Procure fazer pelo menos 30 minutos de exercícios moderados por dia, escolhendo uma modalidade que você goste e que se adapte à sua rotina e ao seu espaço.
• Fazer pausas: fazer pausas durante o trabalho é essencial para evitar o cansaço, a fadiga e a sobrecarga mental, que podem prejudicar a sua produtividade e a criatividade. Além disso, as pausas são oportunidades para relaxar, distrair-se, divertir-se e recarregar as suas energias. Procure fazer pausas curtas a cada hora de trabalho, e pausas mais longas entre as principais refeições. Aproveite esses momentos para alongar-se, respirar, meditar, ouvir música, ler um livro, jogar um jogo, conversar com alguém ou fazer algo que você goste.
• Manter o contato social: manter o contato social é importante para evitar o isolamento, a solidão e a depressão, que podem afetar negativamente a sua saúde mental e emocional. Além disso, o contato social é uma fonte de apoio, afeto, troca e aprendizado, que podem enriquecer a sua vida pessoal e profissional. Procure manter o contato com as pessoas que você gosta e confia, seja por meio de mensagens, ligações, videochamadas ou encontros presenciais. Também busque interagir com os seus colegas de trabalho, participando de reuniões, eventos ou atividades que promovam a integração e o engajamento da equipe.

Desenvolva habilidades e competências

Por fim, uma forma de manter a produtividade e a criatividade no trabalho híbrido é investir no seu desenvolvimento pessoal e profissional, buscando adquirir novas habilidades e competências que te permitam enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades do mercado de trabalho atual.

Algumas das habilidades e competências mais valorizadas no trabalho híbrido são:

• Autonomia: capacidade de gerenciar o seu próprio trabalho, tomando decisões responsáveis e independentes, sem depender de supervisão constante ou orientação externa.
• Comunicação: capacidade de expressar-se de forma clara, objetiva e assertiva, usando os meios e canais adequados para cada situação, público e contexto.
• Colaboração: capacidade de trabalhar em equipe, compartilhando conhecimentos, ideias e recursos, contribuindo para o alcance dos objetivos comuns.
• Adaptabilidade: capacidade de ajustar-se às mudanças e novidades que ocorrem no ambiente interno ou externo da organização, mostrando flexibilidade e resiliência.
• Aprendizagem contínua: capacidade de buscar constantemente novos conhecimentos, habilidades e competências que te permitam atualizar-se e qualificar-se profissionalmente.

Para desenvolver essas habilidades e competências, você pode aproveitar as oportunidades de treinamento e capacitação oferecidas pela sua empresa ou buscar outras fontes de aprendizagem externas, como cursos online ou presenciais, livros, podcasts, webinars ou mentorias. O importante é ter uma atitude proativa e curiosa em relação ao seu crescimento pessoal e profissional.